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公司新聞
護(hù)理管理人員赴臺(tái)灣研修項(xiàng)目
醫(yī)院護(hù)理管理理論與實(shí)踐研討交流
馬偕紀(jì)念醫(yī)院
一、項(xiàng)目介紹
隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)療護(hù)理服務(wù)體系的不斷改革和推進(jìn)，醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域的參與者面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。每一家醫(yī)院都要努力抓住創(chuàng)新的機(jī)遇，運(yùn)用現(xiàn)代化的醫(yī)療信息技術(shù)和管理方法，提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于醫(yī)療護(hù)理行業(yè)的管理人員來(lái)講，醫(yī)療衛(wèi)生改革為醫(yī)院護(hù)理管理者的職業(yè)發(fā)展廣度和深度帶來(lái)了契機(jī)并提出了要求，為了加強(qiáng)在其工作領(lǐng)域的實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)能力，他們需要學(xué)習(xí)和借鑒醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)先進(jìn)的管理理念、方法和經(jīng)驗(yàn)。
臺(tái)灣醫(yī)療護(hù)理系統(tǒng)從上世紀(jì)60年代純粹的醫(yī)療公益事業(yè)，發(fā)展到今天公立醫(yī)院僅占15%，走過(guò)從公立轉(zhuǎn)化私立的成功道路。私立醫(yī)院的蓬勃發(fā)展推動(dòng)了公立醫(yī)院的改革及轉(zhuǎn)變，并使臺(tái)灣在醫(yī)院護(hù)理管理領(lǐng)域，特別是質(zhì)量管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面卓有建樹(shù)，值得國(guó)內(nèi)醫(yī)院借鑒。
為滿(mǎn)足中國(guó)醫(yī)院對(duì)中層管理人才的培養(yǎng)需求，促進(jìn)海峽兩岸在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的合作與交流，EVO協(xié)同馬偕紀(jì)念醫(yī)院開(kāi)展了“護(hù)理管理人員赴臺(tái)灣研修項(xiàng)目”。該項(xiàng)目擬組織醫(yī)院護(hù)理管理人員赴臺(tái)考察學(xué)習(xí)，全方位、深層次的學(xué)習(xí)臺(tái)灣醫(yī)院護(hù)理管理的新動(dòng)向及新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓視野，樹(shù)立全新的管理理念，提高決策力與執(zhí)行力。讓您親身感受海峽對(duì)岸醫(yī)療護(hù)理的管理理念，為國(guó)內(nèi)護(hù)理管理者提供解決問(wèn)題的新角度，為大陸醫(yī)院的發(fā)展提供新方向。
二、邀請(qǐng)對(duì)象
分管護(hù)理的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任及副主任、臨床護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)理骨干等
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
2017年7月
臺(tái)灣(馬偕紀(jì)念醫(yī)院)
四、項(xiàng)目報(bào)名方式
一、電話申請(qǐng)：王老師 15650769893
杜老師 13862199151
