江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)九章路68號 中銳具美大廈9F
學(xué)術(shù)培訓(xùn)
學(xué)術(shù)培訓(xùn)
隨著中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)體制改革的逐步深入，給醫(yī)院生存和發(fā)展的外部環(huán)境以及內(nèi)部機(jī)制帶來了全新挑戰(zhàn)。醫(yī)院間的競爭已從單純的醫(yī)療服務(wù)變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營理念的較量，只有通過管理技術(shù)創(chuàng)新來提高競爭能力，以適應(yīng)醫(yī)療市場變化。
為滿足國內(nèi)醫(yī)療領(lǐng)域的學(xué)術(shù)發(fā)展需求，愛沃醫(yī)療推出國內(nèi)醫(yī)療學(xué)術(shù)培訓(xùn)系列項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)、全方位的專業(yè)化醫(yī)學(xué)領(lǐng)域人才，通過吸納先進(jìn)的管理理念、思想、技術(shù)方法，優(yōu)化自我的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新意識，掌握現(xiàn)代化醫(yī)院管理手段及專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，樹立全新的醫(yī)院管理理念，提高醫(yī)院的競爭力，推動醫(yī)院的迅速發(fā)展。
培訓(xùn)特色
以專業(yè)管理、綜合素養(yǎng)提升為目標(biāo)，用吸收轉(zhuǎn)化、實(shí)操互動促成長;
學(xué)以致用，理論學(xué)習(xí)+臨床交流+案例討論+行動轉(zhuǎn)化確保授課效果。
課程師資
國內(nèi)外知名醫(yī)院具有豐富專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深教授專家;
國家衛(wèi)生行政部門高級官員、資深分析人士、業(yè)界知名學(xué)者;
國內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高層管理者、資深管理專家。
(1) 醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn) >>
Hospital Management and High Quality Development Training
分享新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)理念與運(yùn)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以期進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理水平，全面提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力和運(yùn)行效率。在新環(huán)境下公立醫(yī)院謀求高質(zhì)量發(fā)展過程中的變與不變，為中國醫(yī)院管理提供新的理論視角和實(shí)現(xiàn)路徑。
(2) 公立醫(yī)院績效考核培訓(xùn) >>
Performance Appraisal Training for Public Hospitals
科學(xué)的績效考核指標(biāo)體系是檢驗(yàn)公立醫(yī)院改革發(fā)展的成效，為深化公立醫(yī)院改革，推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作對病案首頁、財務(wù)年報、電子病歷應(yīng)用功能水平分級、滿意度評分等重點(diǎn)考核指標(biāo)進(jìn)行詳盡解讀，從而做好醫(yī)院績效考核工作，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
(3) 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn) >>
Leadership Development Training
醫(yī)院需要在高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去實(shí)現(xiàn)自己的愿景和目標(biāo)，高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力就顯得尤為重要。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程針對當(dāng)前醫(yī)院管理者的工作能力、環(huán)境、素養(yǎng)以及崗位特征進(jìn)行了分析，課程含有培訓(xùn)管理者基礎(chǔ)管理知識，并指導(dǎo)醫(yī)院管理者從團(tuán)隊文化建設(shè)開始，塑造一種注重工作細(xì)節(jié)、不斷完善管理短板的團(tuán)隊文化氛圍來改善和提升領(lǐng)導(dǎo)能力。旨在幫助醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院經(jīng)營管理實(shí)踐中逐步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，將醫(yī)院帶入健康發(fā)展軌道。
(4)醫(yī)院中層干部能力提升培訓(xùn)
Advanced Training for Backbone Talents
為滿足醫(yī)院對中層管理人才的培養(yǎng)需求，愛沃醫(yī)療開展醫(yī)院中層干部能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目。旨在進(jìn)一步提升醫(yī)院中層干部的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化，培訓(xùn)內(nèi)容包含醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、創(chuàng)新管理、文化建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院管理等。
中層管理干部角色定位與素質(zhì)提升
現(xiàn)代醫(yī)院團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力提升
領(lǐng)導(dǎo)干部用人之道與管理技巧
醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)與科室發(fā)展策略
醫(yī)院科室精細(xì)化管理與卓越科室打造
(5)醫(yī)院等級評審及輔導(dǎo)培訓(xùn)
Hospital Grade Evaluation Training
醫(yī)院等級評審，已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要抓手，通過等級醫(yī)院評審也大大的促進(jìn)了醫(yī)院科學(xué)管理的水平，提高了醫(yī)療質(zhì)量安全。新時期要進(jìn)一步完善我國醫(yī)院評審評價體系，指導(dǎo)醫(yī)院加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，促進(jìn)我國醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更好地滿足人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求。
醫(yī)院等級評審制度解讀
醫(yī)院評審與國際醫(yī)院認(rèn)證
醫(yī)療質(zhì)量安全目標(biāo)管理核心制度的實(shí)施與評價
(6)DRG付費(fèi)及評價專題培訓(xùn)
DRG Payment Training
涵蓋了DRG支付改革政策解讀、DRG付費(fèi)制度設(shè)計與實(shí)施、DRG付費(fèi)疾病診斷和手術(shù)操作代碼規(guī)范等內(nèi)容，既有理論高度，又有可實(shí)操性。培訓(xùn)有助于推進(jìn)醫(yī)院DRG付費(fèi)工作順利開展，進(jìn)一步優(yōu)化臨床路徑，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)保基金使用效率，保障百姓健康。
DRG 定義與分組原則
DRG 指標(biāo)算法解析與應(yīng)用解讀
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度與 DRG 評價
DRG 時代，醫(yī)院運(yùn)營模式的調(diào)整
DRG 的學(xué)科現(xiàn)狀評估與改進(jìn)效果評價
(7)國自然申報專題培訓(xùn) >>
NSFC Declaration Training
為提升醫(yī)院醫(yī)生科研能力、推動高層次項(xiàng)目申報，助推科研事業(yè)持續(xù)發(fā)展就國家自然科學(xué)基金定位、資助體系、分類與網(wǎng)評等方面進(jìn)行了明確、詳細(xì)的解讀。根據(jù)學(xué)科前沿研究、國家實(shí)際需求、基金關(guān)注要點(diǎn)提出基礎(chǔ)研究課題，凝練關(guān)鍵科學(xué)問題(技術(shù)原理)、撰寫研究內(nèi)容、設(shè)計技術(shù)路線等問題以實(shí)例進(jìn)行了說明。
自然科學(xué)基金政策分析
基金課題的選題技巧
基金課題的研究內(nèi)容與方法
基金標(biāo)書的寫作規(guī)范與技巧
(8)智慧醫(yī)院建設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)
Special Training for Smart Hospital Construction
中國智慧醫(yī)療正處于高速發(fā)展的黃金期，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)數(shù)據(jù)的共享、醫(yī)學(xué)人工智能技術(shù)逐步走向應(yīng)用、面向精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)關(guān)鍵技術(shù)的逐步突破、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康生態(tài)環(huán)境的不斷完善、醫(yī)學(xué)研究模式的逐步轉(zhuǎn)變，智慧醫(yī)療與醫(yī)學(xué)信息的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密，健康中國戰(zhàn)略對醫(yī)學(xué)信息研究也提出了更高的要求。智慧醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)就智慧醫(yī)療體系建設(shè)、智慧健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、整合式智慧健康醫(yī)療體系解決方案等問題進(jìn)行培訓(xùn)。
醫(yī)院病案管理與信息化應(yīng)用
互聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)院管理中的運(yùn)用
智慧醫(yī)療安全體系建設(shè)
智慧醫(yī)療相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與關(guān)鍵技術(shù)研究
